OGŁOSZENIE NR 1/2006 z dnia 07 grudnia 2006 r. DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 W BIAŁEJ PISKIEJ O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Wiadomość przeniesiona do archiwum
Na podstawie art. 3 a ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 142, poz.1593 z póz. zm., Dz.U. Nr 122, poz. 1020)
oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146 poz. 1222
z późn. zm. , Dz. U. Nr 160 poz.1343).
Dyrektor Zespołu Szkół Nr 1 w Białej Piskiej
12 – 230 Biała Piska, ul Sienkiewicza 16
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko urzędnicze
REFERENT DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH – 1 etat
.................................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące kryteria formalne:
posiadać obywatelstwo polskie,
posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz praw publicznych,
posiadać wykształcenie: ukończoną co najmniej szkołę średnią ekonomiczną,
brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
1. Wymagania niezbędne:
Znajomość regulacji prawnych z zakresu:
1) Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych do KP w zakresie wynagrodzeń.
2) Ustawy „Karta Nauczyciela” .
3) Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
4) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
5) Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa.
2. Wymagania dodatkowe:
1) Umiejętność obsługi komputera – pożądana znajomość programu PŁATNIK.
2) Umiejętność pracy w zespole.
3) Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku.
4) Samodzielność i operatywność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych.
2) Prowadzenie wszystkich prac związanych z naliczaniem i regulowaniem składek ZUS
3) Prowadzenie całokształtu prac związanych z naliczaniem i regulowaniem podatku od osób fizycznych.
4) Naliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych.
5) Sporządzanie sprawozdań z zakresu wynagrodzeń.
6) Sporządzanie zestawień zbiorczych do wynagrodzeń pracowniczych.
7) Prowadzenie całokształtu prac zawiązanych z naliczaniem i regulowaniem składek na PFRON.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny i CV
2) oryginał kwestionariusza osobowego,
3) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem)
5) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
6) oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
7) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (t.j. z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)”.
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w nieprzekraczlnym terminie 14 dni od dnia ogłoszenia konkursu tj. do dnia 20 grudnia 2006 r. godz. 15.00
pod adresem: Zespół Szkół Nr 1
ul. Sienkiewicza 16
12-230 Biała Piska
w zaklejonych kopertach z podanym adresem zwrotnym i nr telefonu z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze -referenta –w Zespole Szkół Nr 1 w Białej Piskiej.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkół Nr 1 w Białej Piskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona
w Biuletynie Informacji Publicznej.
Informacja o wyniku rekrutacji podana będzie do publicznej wiadomości na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat.pisz.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Nr1 w Białej Piskiej w terminie 14 dni od dnia
zatrudnienia wybranego kandydata, albo zakończenia procedury naboru ,
w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
Z Procedurą Rekrutacji można się zapoznać w Zespole Szkół Nr 1 w Białej Piskiej ,
ul. Sienkiewicza 16 lub na stronie internetowej szkoły http://www.man.pl./~do-szkoly
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 0874239024.
DYREKTOR
ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1
W BIAŁEJ PISKIEJ
Dariusz Charubin
oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146 poz. 1222
z późn. zm. , Dz. U. Nr 160 poz.1343).
Dyrektor Zespołu Szkół Nr 1 w Białej Piskiej
12 – 230 Biała Piska, ul Sienkiewicza 16
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko urzędnicze
REFERENT DS. FINANSOWO-KSIĘGOWYCH – 1 etat
.................................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
Kandydaci przystępujący do konkursu powinni spełniać następujące kryteria formalne:
posiadać obywatelstwo polskie,
posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz praw publicznych,
posiadać wykształcenie: ukończoną co najmniej szkołę średnią ekonomiczną,
brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
1. Wymagania niezbędne:
Znajomość regulacji prawnych z zakresu:
1) Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych do KP w zakresie wynagrodzeń.
2) Ustawy „Karta Nauczyciela” .
3) Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
4) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
5) Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa.
2. Wymagania dodatkowe:
1) Umiejętność obsługi komputera – pożądana znajomość programu PŁATNIK.
2) Umiejętność pracy w zespole.
3) Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku.
4) Samodzielność i operatywność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych.
2) Prowadzenie wszystkich prac związanych z naliczaniem i regulowaniem składek ZUS
3) Prowadzenie całokształtu prac związanych z naliczaniem i regulowaniem podatku od osób fizycznych.
4) Naliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych w ramach umów cywilno-prawnych.
5) Sporządzanie sprawozdań z zakresu wynagrodzeń.
6) Sporządzanie zestawień zbiorczych do wynagrodzeń pracowniczych.
7) Prowadzenie całokształtu prac zawiązanych z naliczaniem i regulowaniem składek na PFRON.
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny i CV
2) oryginał kwestionariusza osobowego,
3) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
4) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem)
5) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
6) oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
7) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (t.j. z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm)”.
Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w nieprzekraczlnym terminie 14 dni od dnia ogłoszenia konkursu tj. do dnia 20 grudnia 2006 r. godz. 15.00
pod adresem: Zespół Szkół Nr 1
ul. Sienkiewicza 16
12-230 Biała Piska
w zaklejonych kopertach z podanym adresem zwrotnym i nr telefonu z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze -referenta –w Zespole Szkół Nr 1 w Białej Piskiej.
Aplikacje, które wpłyną do Zespołu Szkół Nr 1 w Białej Piskiej po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona
w Biuletynie Informacji Publicznej.
Informacja o wyniku rekrutacji podana będzie do publicznej wiadomości na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiat.pisz.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Nr1 w Białej Piskiej w terminie 14 dni od dnia
zatrudnienia wybranego kandydata, albo zakończenia procedury naboru ,
w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.
Z Procedurą Rekrutacji można się zapoznać w Zespole Szkół Nr 1 w Białej Piskiej ,
ul. Sienkiewicza 16 lub na stronie internetowej szkoły http://www.man.pl./~do-szkoly
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 0874239024.
DYREKTOR
ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1
W BIAŁEJ PISKIEJ
Dariusz Charubin
